8. 等级与互动反馈：等级(📧)制度能够为成员提供互动的(👢)反馈机制。成(🍮)员的等级变(💂)化可以作为对其互动行(🐞)为的(💌)评估和认可(🌖)，这种(😃)反(🆕)馈能够激(🏿)励成员更加积极地(🐦)参与互动，同时也(🔗)为群组管理者提供(🥒)了评估和管(🚊)理成员的(🌝)依据。