11. 亲(🙅)属丧假的设立需要与法律法规相结合，确(🙉)保其合法性和可操(👠)作性(🤘)。企业应该遵守国(✂)家相(🐄)关法律法规的规定(👔)，合理安排员工(🧖)的休假时间，并支付(🤛)相(💤)应的工资(🤤)和福利。