11. 亲属(😹)丧假的设立需要与法律法规(🎏)相(🔘)结合(🕊)，确保其合法性和可操作性。企业应该遵守国家相关(🕤)法律法(📣)规的规(🐽)定，合(🏖)理安排(📛)员工的(👾)休假时间，并支付相应的工资和福利。