实际上，很多劳动者(🧑)并(💭)没有真正享受到三倍工(😶)资的待遇。一方面，一些用(💒)人单位(📁)对于三倍工资政策的执行存在问题(🌽)，比如未按(⛏)规定支付工资、以(🕟)其他形(♍)式替代工(😰)资等。一些劳动(🏇)者可能由于各种原(🕚)因无法在(📗)节假日或休(📐)息日工作，导致无法享受到(🔇)三倍工资(📐)的待遇(📖)。