根据《劳动法(🐼)》的规定，劳(✳)动者在法定工作时间之外(🐑)工(🗞)作的，应当支付加(🚄)班费。具体的加班费(💺)计(🦑)算(🈺)方式是：平时加(🎗)班工资不低于工资的(🛫)150%，休息日加班工资不低于工资(💪)的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作(😄)为法定节假(📡)日之一，加班费的支付(👝)标(🚶)准也适用于十一(🧤)加班工(🍨)资的计算。