8. 等级与互(😒)动反馈：(📅)等级制度能够为成员提供互(😎)动的反馈机制。成员的等级变(👫)化可以作为对其互动行为(📝)的评估和认(⚾)可，这种反馈能够激励成(😑)员更(🏨)加积极地参(🔍)与互动，同时也为(🌈)群组管(🌒)理者提供了评估(🐾)和管理成(🏍)员的依据。